内容简介 · · · · · ·
[内容简介]
●适应性创新是伟大企业持续创新的竞争法则,它大致可以分为三个步骤:首先,寻找新思路、尝试新事物;其次,尝试新事物时设定的幅度要允许失败的存在;最后,找到反馈信息,一边前进一边从失败中汲取教训。
●本书从适应性创新的三大要素、适应性创新适用的两大体系,以及适应性创新的路线图三个角度,全面剖析了如何借助适应性创新的力量解决复杂世界的复杂问题,以及机构和个人如何利用适应性创新的方法,在物竞天择、适者生存的世界里,找到自己生存与发展的方向。
●哈福德将进化生物学、人类学、物理、数学、政治科学和经济学的知识与适应性创新的理念结合在一起,揭示了如何利用适应性创新应对气候变化、贫富不均、金融危机等当今世界最受人们关注的重要问题。
[编辑推荐]
●谁说颠覆式创新才是当下的生存之道?适应性创新能够更好地应对残酷而未知的竞争!适应性创新才是伟大企业持续创新的竞争法则!
●本书作者蒂姆·哈福德牛津大学布拉斯诺兹学院哲学、政治与经济学专业学士,经济学硕士;英国广播公司节目主持人,2006年巴斯夏经济新闻奖得主。他是全球销量过百万的超级畅销书《卧底经济学》的作者。
●《黑天鹅》作者纳西姆·塔勒布,《怪诞行为学》作者丹·艾瑞里,《金融时报》美国版执行主编吉莉安·泰特,《福布斯》杂志执行主编迈克尔·诺尔鼎力推荐,《金融时报》、《福布斯》、《泰晤士报》、《自然》联袂力荐。
●湛庐文化出品。
作者简介 · · · · · ·
●牛津大学布拉斯诺兹学院哲学、政治与经济学专业学士,经济学硕士。曾担任牛津大学纳菲尔德学院以及伦敦城市大学卡斯商学院访问学者。
●深受全球读者追捧的卧底经济学家。在为《金融时报》撰写《卧底经济学家》专栏的同时,开设了全球唯一的问答专栏《亲爱的经济学家》。
●超级畅销书作家,《卧底经济学》被翻译成30多种语言,全球销量超过百万册;《谁赚走了你的薪水》获得诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔和托马斯·谢林的力荐。
●英国广播公司节目主持人,2006年巴斯夏经济新闻奖得主。
目录 · · · · · ·
前言 适者生存,而不是强者生存
虽然进化经常被总结成“适者生存”,但推动进化进程的往往是不适应者。尽管我们本能地以为复杂问题需要精心设计的解决方法,进化却毫无规划可言。复杂得惊人的事物是从简单的过程中涌现出来的——尝试已有事物的变异,剔除失败,复制成功。
造一台多士炉要花一辈子
今天,哪家企业还卓越?
稳妥的小碎步+冒险的大踏步
帕金斯基原则
第一部分 适应性创新的三大要素
第1章 去中心化:打造能够快速适应的机构
随着全球化的发展,企业纷纷涉足全新的市场,面临着激烈的竞争。传统的统一目标能确保企业的各部门协调一致,避免精力的重复投入。不过,在面临多种多样、风云变幻的市场时,集中性机构就起不到那么大作用了。此时,去中心化,即迅速适应具体情况的优势就凸显出来了。
哈迪塞镇屠杀与汽车炸弹
当意见相左变成一种威胁
让不同的观点相互碰撞
集中,还是去中心化
第2章 变异:探索创新的多种可能性
生活如此不可预料,最初看似不尽人意的选择可能最终最能满足我们的要求,所以理性的做法就是为生活的各个领域留出一定的空间,探索多种可能性。创新领域更是如此,单独一种好主意或单独一种新技术太过娇贵。在不确定的世界里,我们不仅需要计划A,还需要为计划B、计划C、计划D等等留出回旋的余地。
喷火战斗机拯救自由世界
积极的黑天鹅
臭鼬工厂与“怪诞机器”
创新中的失败是值得付出的代价
第3章 选择:去芜存菁找到有效方式
复杂世界中永远存在“选择”问题——找到“什么是有效的”这个问题的答案。我们有很多试验和挑选成功案例的方式,随机试验就是行之有效的有力工具之一。不过,采用随机试验只成功了一半。在知道哪种方法有效后,我们还需要确保这些方法能够被更广泛地加以推广。
小虫视角与游戏水泵
最好的初衷,最严重的伤害
识别策略揭开死结
吕贝克模式与特许权城市
第二部分 适应性创新适用的两大体系
第4章 复杂性体系:用明智的规则解决复杂的问题
我们在未来的旅途中会遇到一个明显的矛盾:应对气候变化这类问题的复杂程度超出了我们的想象,但无法充分理解这种复杂性会阻碍我们推行相对明确的解决方法。只有明智的规则,才能够让我们用机智巧妙之法、于机缘巧合之中、从最出人意料的资源里找到复杂问题的解决方法。
复杂,还是简单?
新生环保主义者的一天
《墨顿条例》出人意料的结果
经济斗牛犬
第5章 松耦合体系:为适应性创新留出空间
一般来说,进行大量的小型试验——变异和选择,意味着只有一部分试验能够经得起考验。但是在紧耦合体系中,一个试验的失败会危及其余部分。所以,在面对既复杂又紧密耦合的体系时,降低不同过程的耦合度、减少体系的复杂性,才是最具价值的目标。
从阿尔法钻井灾难到金融市场崩溃
为什么安全系统会反咬一口
设计出值得信赖的体系
对机构成功松耦合
第三部分 适应性创新的路线图
第6章 适应性创新VS颠覆式创新:机构的创新路线图
有些创新破坏力强大,会让企业中的每一个人都无所适从:写满主要客户名字的通讯录变得毫无用处,原有的技术一无是处,几十年的业务经验也一文不值。如果颠覆式创新在企业内部流行起来,企业中所有有头有脸的人物都将风光不再,所以他们绝对不会允许这种情况出现。
孔雀鱼与梭子鲷
共同监督防微杜渐
公司的策略是没有策略
当公司变成恐龙
第7章 让成功从错误中涌现出来:个人的创新路线图
自然界中的成功是从失败中涌现出来的:大自然不停地在精致有机体内产生随机变异,抛弃让有机体更差的多数变异、保留让有机体更优秀的少数变异。这一过程不断反复,最终出现了奇迹。
从首战失利到大获全胜
否认错误的天性
你需要一支可信队伍
为自己创造试验的安全空间