作者:[美] 罗伯特·金奇尔 / 马尼·佩伊万
出版社:中信出版集团
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 数据显示,年轻人现在每天看视频的时间已经超过电视。YouTube 平台每天的视频观看总时长超过10亿小时,这个数字还在增长。数字视频牢牢占据着人们的注意力。
作者:罗永浩
出版社:中信出版集团
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · ★ 罗永浩的人生经历就是一本典型的创业宝典,对于如今的年轻人,具有可借鉴的实用价值。 ★ 还原了真实的、区别于公众形象的罗永浩。
作者:【美】诺亚•弗雷明(Noah Fleming)
出版社:中国友谊出版公司
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 谁说促销=更多客户?颠覆流量思维,大胆新思路,美国营销大师诺亚•弗莱明用3C原则(角色、社群、内容)、4点要义,5个步骤,6条常青实践,教你获取更多高黏性用户,让用户“只对你有感觉”;美亚100%好评奇迹!福布斯、NSB美国家演讲局、Fast Company、环球时报等 重磅推荐。
作者: 刘宝红
出版社:机械工业出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 经济增速放缓后,成本压力大、库存水平高、投资回报低的问题就更加严峻。《供应链管理:高成本、高库存、重资产的解决方案》从一个实践者的角度出发,提出了系统的解决方案,那就是推动设计优化,控制产品的复杂度,降低复杂度驱动的成本;提高选择和管理供应商的能力,借助专业供应商资源,走轻资产之路;改善供应链计划,有效地匹配需求和供应,降低库存,提高库存周转率。
作者:拉兹洛·博克
出版社:中信出版集团
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简介:内容简介 · · · · · · 谷歌首席人才官拉斯洛•博克权威力作,谷歌公开认可的谷歌高层作品,首度揭秘谷歌颠覆工业时代模式的人才和团队管理的核心法则,《纽约时报》畅销榜第一名,Business Insider 2015最佳商业书籍,谷歌的创造力就在于此!
作者: [美] 埃里克·施密特
出版社:中信出版社
格式:PDF
简介:《重新定义公司》披露了谷歌如何颠覆传统的MBA模式,建立独树一帜的管理哲学,作者分享了外界普遍好奇的企业文化、战略、人才、决策、沟通以及创新之道。埃里克•施密特和乔纳森•罗森伯格列举了谷歌历史上众多只有内部人员才知道的实例,其中许多事件更是第一次为广大读者公布。他们旨在将谷歌的管理秘密转化为人人皆可用的经验,帮助我们迎接变化世界中的巨大挑战。
作者:(美) 戴维·奥德兹 / (德) 埃里克·莱曼
出版社:中信出版社
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简介:内容简介 · · · · · · 德国的经济表现震惊世界。世纪之交,德国一度被讥讽为“欧洲病夫”。反观今日,在周边欧洲邻国遭受“二战”以来最严重、最漫长的经济危机之时,德国却能一枝独秀,仍作为充满活力、乐观和成功的经济天堂傲立欧洲。
作者:胡八一
出版社:中国友谊出版公司
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简介:内容简介 · · · · · · 《阿米巴核能:人人成为经营者》引进的阿米巴经营理念,是世界范围内先进的经营管理技术之一。阿米巴经营是日本著名企业家稻盛和夫创造的一套组织管理机制。稻盛和夫所领导的京瓷公司靠着阿米巴经营经历了4 次全球性的经济危机都屹立不倒,并且持续发展。京瓷公司的经营方式与“阿米巴虫”的群体行为方式非常类似,故得此名。
作者:[美] 马克•佩恩 / [美]梅勒迪斯▪法恩曼
出版社:中信出版集团
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简介:这本书大胆地指出能影响未来的势力,并非是社会中的大多数群体,而是占人口比例较小的群体。这些少数派内部出现了很多不引人关注的变化。10年前,马克▪佩恩就在自己的畅销书《小趋势》中,向人们展示了美国少数派的行为是如何产生作用于整个美国的巨大影响力的。他所描述的从网络约会激增到今天美国共和党内部的决裂,都被言重。
作者: [美]贾森·卡拉卡尼斯
出版社:中信出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 硅谷著名的天使投资人、红杉资本首位投资猎手贾森·卡拉卡尼斯,通过一系列独特的决策和投资,在天使投资领域获得了巨大成功,短短十几年的时间,就让自己获得了超过1000倍的投资回报,并顺利成为人人羡慕的亿万富翁。
作者: [英] 蒂姆·哈福德
出版社:浙江人民出版社
格式:PDF
简介:●适应性创新是伟大企业持续创新的竞争法则,它大致可以分为三个步骤:首先,寻找新思路、尝试新事物;其次,尝试新事物时设定的幅度要允许失败的存在;最后,找到反馈信息,一边前进一边从失败中汲取教训。
作者:[日] 松井忠三
出版社:新星出版社
格式:PDF
简介:作者简介 · · · · · · 松井忠三:现任良品计划株式会社会长。1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友STORE(现西友)株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。他从“企业文化”着手对陷入赤字状态的公司进行改革,实现了公司业绩的V字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成史上最高总营业额(当时数据)1620亿日元。2008年升任现在职位,继续推进公司的“机制构筑”至今。
作者:于刚
出版社:中信出版社
格式:配电柜
简介:内容简介 · · · · · · 这本书的作者于刚走过了学者、职业经理人和连续创业者的历程,他的每一段经历都积攒了丰富的故事及经验,无论是管理的、创业的,还是营销的。这本书从创业历程、创业理念、创业思考和创业感悟四个维度诠释了他不断追求人生精彩的激情和创造价值的情怀。他把自己的经历沉淀为思想,把积累了数十年的人生经验转化成坦诚朴素的文字与大家分享。
作者:正和岛
出版社:机械工业出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 一本书浓缩40年的商业智慧! 不管是企业家还是各个领域的成功者,最重要的共性就是直击本质并驾驭本质的能力。
作者:【美】约翰·杜尔(John Doerr)
出版社:中信出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 这本书是传奇风险投资人约翰·杜尔的作品,揭示了OKR这一目标设定系统如何促使英特尔、谷歌等科技巨头实现爆炸性增长,以及怎样促进所有组织的蓬勃发展。
作者:[法] 弗雷德里克·皮耶鲁齐 / [法] 马修·阿伦
出版社:中信出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 2013年4月14日,美国纽约肯尼迪国际机场,法国阿尔斯通集团锅炉部全球负责人弗雷德里克•皮耶鲁齐,刚下飞机就被美国联邦调查局探员逮捕。 这场抓捕不仅仅是针对他个人的行为,而是美国政府针对法国阿尔斯通的系列行动之一。之后,美国司法部指控皮耶鲁齐涉嫌商业贿赂,并对阿尔斯通处以7.72亿美元罚款。阿尔斯通的电力业务,最终被行业内的主要竞争对手——美国通用电气公司收购。阿尔斯通这家曾经横跨全球电力能源与轨道交通行业的商业巨头,因此被美国人“肢解”。而皮耶鲁齐直到2018年9月才走出监狱,恢复自由。 在《美国陷阱》一书中,皮耶鲁齐以身陷囹圄的亲身经历披露了阿尔斯通被美国企业“强制”收购,以及美国利用《反海外腐败法》打击美国企业竞争对手的内幕。 这是一场隐秘的经济战争。
作者:伊查克·爱迪思
出版社:中国人民大学出版社
格式:PDF
简介:内容简介 · · · · · · 爱迪思博士在研究辅导过上千家企业后,写出了《企业生命周期》一书,他以系统的方法巧妙地把一个企业的发展比作一个像人和生物那样的生命体,把企业生命周期分为十个阶段:孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚早期、官僚期、死亡。爱迪思生动准确地描述了每个阶段的特征,并提出相应的对策,揭示企业发展的基本规律,告知企业管理者和创业者如何判断出现的问题,如何安排结构、人员和制度,以便让组织充满竞争力和活力。
作者:〔美〕雅各·范德库伊 / 〔美〕费尔南多·皮萨罗
出版社:四川人民出版社
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简介:《硅谷蓝图》的内容结构是13幅蓝图+13个案例分析,清晰简明,涵盖了销售设计和细节执行的方方面面,是一套拿来就用的销售管理实战手册,帮助SaaS企业和B2B企业应对当下面对的各种挑战,实现稳健、快速、规模化增长。
作者:[美] 克里斯·克利尔菲尔德 / [加] 安德拉什·蒂尔克斯
出版社:四川人民出版社
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简介:早高峰地铁 2 分钟一趟,它能够平顺运行,得益于设计合理的轨道系统,操控中心的实时监控, 工程师和维修团队的定期检修,地铁司机的技术,以及站内工作人员的随机应变。其中任何一环出现问题,或任何环节衔接不良,就会出现故障,发生地铁事故。同样的情况也适用于航空航运、核电站、工业园区、钻井平台、公司管理、医院运行、市政工程,等等
作者: [英]查尔斯·汉迪(Charles Handy)
出版社:机械工业出版社
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简介:内容简介 · · · · · · S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具,一切事物的发展都逃不开S型曲线(“第一曲线”)。 然而,从公司组织、企业治理、市场的变化,到个人职业发展、社会人际关系以及未来的教育与社会价值,多维度地探讨这个世界需要重新以不同的角度来思考问题,不能够总是停留在“第一曲线”的世界。
作者:常政
出版社:机械工业出版社
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简介:内容简介 · · · · · · 本书从时间和空间两个维度分析了互联网商业的底层逻辑和演变规律,为创新者和创业者们洞察互联网商业的未来发展方向提供了新视角和方法论。
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