鲁智,香港大学工商管理博士。毕业后留学日本,曾跟“日本经营之圣”稻盛和夫取经。对日本、欧美和中国企业的管理系统有着深刻的对比认知,回国后为多家五百强在华企业管理咨询顾问,是一位既有国际化视野,又有本土化操作经验的经管作家。其代表作《真正的领导力》、《做最好的执行者》均名列畅销书排行前列,其中《真正的领导力》更被评为“2007年十大经管图书”。
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美国通用电气公司、朗讯中国、英特尔、惠普等世界500强企业正在全力推行的中层培训战略!
你不知道工作应该怎样做到更好?你觉得自己付出了很多,却总达不到上司的认同和下属的理解?你认为你的上司能力还没有你强?你觉得领导和同事总跟你过不去?你觉得做多做少都差不多?你觉得自己永远都是做员工的命?你在考虑如何才能改变自己的现状?……
中层是企业乃至所有组织的核心力量,是连接“头脑”和“四肢”的“脊柱”?但中层的问题往往也是高层最头疼的。中层觉得自已最委屈最累,高层觉得中层执行力不够,基层觉得中层瞎指挥。露对这种“上挤下压”的困境,中层该怎么办?中层们,是时候好好武装自己了!你想要的,鲁智编著的《核心圈――做最给力的中层》能找得到!
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