行政职业能力测验(2012黑龙江)

黑龙江省录用公务员考试专用教材,《行政职业能力测验(2012黑龙江)》电子书下载pdf,作者是“天路公考”专家团队,于2011 年9月,由中国铁道出版社出版。

第一章 黑龙江省行政职业能力测验命题分析
　　 第一节 黑龙江省行政职业能力测验考情分析
　　 行政职业能力测验是公务员录用考试的重要科目。它所要考查的是与行政管理工作密切相关的潜在基本能力，主要包括言语理解与表达能力，数量关系理解与运算能力，观察判断与推理能力，常识掌握与运用能力，资料理解与分析能力等最基础的素质能力。只有当这些基本能力达到一定程度并得到一定知识经验的支持后，才能形成综合判断，分析解决实际问题以及组织与人际协调等较高层次的职业能力。基于这种认识，在选择公务员的过程中逐渐确定了上述能力要素中最基本、最主要和便于实际测查的内容作为行政职业能力测验的组成部分，即言语理解与表达、常识判断、判断推理、数量关系和资料分析五大部分。
　　 一、考试特点
　　 随着公务员法的贯彻落实，公务员录用考试进一步制度化和规范化，考试试题也在进一步规范。行政职业能力测验考试从形式上体现了两大特点。
　　 一是测验题量大。要测验行政职业能力，仅凭一两道试题难以测试出应试者的能力和水平，必须设置大量的试题。一般说来，2个小时的行政职业能力测验包含有120道左右的试题。2011年黑龙江省录用公务员考试参加了“多省联考”，其中行政职业能力测验试卷为120道题，答题时间2个小时；而2010年及以前则有140道题，答题时间为2个小时。可见其试题量是很大的。
　　 二是答题时间紧。行政职业能力测验要求在120分钟内，答完120道左右的试题，因此，应试者没有时间答完所有的试题是十分正常的。行政职业能力测验涉及内容相对简单，如果在时间充裕的情况下，应试者一般都会取得高分；但在时间紧、题量大的条件下，这种测验可以有效地反映出应试者反应的快慢，区分出应试者运用自己的知识积累和理解、快速解决问题水平的差异。
　　 行政职业能力测验的特点要求应试者必须了解这一测验的性质和方式，以避免因不适应考试的形式而影响成绩。因此，应试者在考试前熟知各种题型和答题方法，加强答题速度与准确率的练习，对应试者提高应试成绩，是极为必要的。 ……
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实和国家干部人事制度的不断完善，黑龙江省公务员录用考试工作亦日趋制度化和规范化。这不仅有利于优秀人才脱颖而出，有利于造就一支高素质、专业化的公务员队伍，也给社会上有知识、有能力、有志向加入公务员队伍的人员提供了在平等基础上凭真才实学竞争上岗的机会。
　　 近几年来，随着希望加入公务员队伍人数的逐年攀升，公务员录用考试的竞争也越来越激烈。为了帮助广大应试者在考试之前尽快熟悉黑龙江省公务员录用考试的内在规律，了解黑龙江省录用公务员考试的命题思路和考试范围，从而达到更积极、更有效的复习效果，中国铁道出版社邀请多位黑龙江省录用公务员考试命题研究专家，精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出、把握时政、紧贴考纲，为黑龙江省录用公务员考试量身打造的专用辅导教材。
　　 本套教材具有“全、准、新、真、透、实”等六大特点。
　　 全 内容基本涵盖了黑龙江省公务员录用考试的全部范围，从理论到实务对全部考试要点做了全方位的系统梳理，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关内容，掌握正确的解题思路与科学的复习方法。
　　 准 在潜心研究黑龙江省历年公务员录用考试内容变化的基础上，融人了录用公务员考试的重点、难点和考点的最新变化，点拨考试要点，警示解题误区，并对最新黑龙江省录用公务员考试的命题趋势做出了全面解读。
　　 新 结合最新黑龙江省录用公务员考试的热点进行了重点阐述，对多省联考的题型和考点进行了深入的剖析，命制了相关试题，并针对不同的题型演示了做题步骤和技巧，旨在培养应试者的解题思维和分析、解决问题的能力。
　　 真 在采撷黑龙江省历年试题精华的基础上，准确把握黑龙江省公务员录用考试命题的重点，无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以最新、最典型的真题为模板，让应试者通过反复练习找到考试的感觉，领悟解题的真谛。
　　 透 详尽阐述了黑龙江省公务员录用考试需要掌握的相关知识，深入浅出地透析了黑龙江省历年考试的命题特点和答题思路，言简意赅地阐述了题型训练的重点和难点，高屋建瓴地预测了考试命题的要点和趋势。
　　 实 参加编写工作的各位专家学者，均以快速提高应试者成绩为己任；秉承对应试者认真负责的态度，不仅将多年积累的大量第一手资料融人书中，更倾注了他们在复习方法、记忆方法、解题思路和增强备考效率等方面的最新心得。
　　 《行政职业能力测验》一书作为最新黑龙江省“行政职业能力测验”考试辅导教材，它从全面培养应试者语言表达能力、数学运算能力、抽象思维能力、逻辑判断能力、分析问题和解决问题能力、应变能力及信息处理能力等最基本的能力方面人手，在着力帮助应试者掌握考试基本知识练好内功的基础上，通过真题解析传授了应试技巧，深度揭示了行政职业能力测验考试最新的命题规律，有针对性地对重点、难点及考点进行强化训练。
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