同时本书还在第一版的基础上进行了最新探索,力求反映与时尚买手工作职责的相关变化。此外,本书在市场营销和买手的职业规划方面,也进行了较为细致和实操讲解。
时尚买手应该具有多方面的产品销售购买知识,同时具有与他人沟通的团队意识,一个成功的时尚买手还应是耐心与热心的买手。本书主要介绍了时尚买手的职责,是多家服装公司买手从业人员实践经验的总结。本书案例丰富,并且针对自有品牌、品牌服装以及服装采购等不同的市场要求,进行了更加深入的研究。时尚买手应该具有多方面的产品销售与采购知识,同时具有与他人沟通的能力和团队意识,一个成功的时尚买手还应是一个有耐心与热心的人。时尚买手的工作包括以下六个方面:
分析相关时尚发展动态与趋势
与产品供应商保持联络
为同事和管理层选择产品
一预测产品的利润空间
监控时装发布会并加以分析
观察与分析同行业竞争公司的发展动态
时尚买手有必要熟悉产品的目标顾客群,这样才有益于商品的销售。采购团队通常是由采购经理或主管直接管理员工。并与其他高级管理人员协调采购及宣传策略,同时对采购范围进行全面监控。
就采购职责而言,小型商店零售商和一些小百货店的买手与就职于大型服装商场的买手有所不同,主要表现在小百货店的买手只采购品牌商品,不会参与商品的设计与开发。时尚类电子书pdf下载《时尚买手》的作者(英)海伦·戈沃瑞克和中国纺织出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。国际服装丛书 营销(英)海伦·戈沃瑞克完成时尚买手》免费在线阅读。本书属国际服装丛书 营销。对于一个时尚买手来说,每天都会遇到新的情况,他们的工作较为繁杂,包括从输入新产品数据到参观米兰的服装店。买手不会独自进行交易,他们的采购范围通常由采购团队决定。时尚买手的职责在不断发展和扩大。
服装市场的分类
在英国的主要街道上布满各种服装连锁店,显然,时尚买手的主要工作就在这里。一般情况下,大零售商会将商品价格上调得较高,尽管小的私人主会为其所卖商品品牌支付更高的进货价,但他们也不会将价格定到如大零售商一样高。
本书第八、第九、第十章主要介绍了时尚买手在不同采购环境及采购形式中的案例,向读者展示其工作中真实的一面。一般情况下,买手的职责也会因所在国家的不同而不同。在美国,采购行为通常是销售团队的职责范畴,而在英国。受训买手在被雇用的第一年很少有机会出国工作,他们在开始海外工作之前,主要是在总部,让他们了解公司是如何运营的以便更好地协助买手工作。对于一个受训买手或助理买手来说,第一次的海外工作很可能是跟随他人去巴黎的商品交易会或商店了解流行趋势。经过两三年之后,才可以根据零售商的情况和产品的门类在不同的销售季单独出行。一个素质良好的买手不但要有活力,同时还要有热情,负责任、具备专业知识,能果断处理问题,逻辑思维能力强,富有创造力、想象力和积极性。很少有人能具备所有买手应该具备的素质,但大多数买手会在某些方面表现出色,而在其他方面略逊一筹。尽管这些素质看起来很难.但其中大部分还是可以在工作中培养出来的。热情与自我激励是最重要的素质,因为它们是无法习得的。仅从简历或面试是很难确定一个人是否具备成为优秀买手的必要素质的。因为这些素质只有在实际的采购环境中才能得以体现。本站的pdf电子书《时尚买手》主要是由网络收集整理来的,最终著作权仍归属于原书的作者(英)海伦·戈沃瑞克和出版商。如果您喜欢这本书,请多多支持我们的图书出版事业,让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国纺织出版社,感谢出版社为《时尚买手》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版,同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书,免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《时尚买手》pdf版免费电子书。