解密职场冷暴力

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　　认清职场冷暴力，融化职场冷暴力。给职场一片阳光，让职业之路坦坦荡荡。
　　 66.5％的职场人曾经或正在遭受职场冷暴力，然而67.9％职场人对职场冷暴力一无所知，你也是其中之一吗？
　　 是不是对办公室望而却步，某张阴冷的脸总是让你不寒而栗？努力工作之余，还要承受额外的心理压力，难道辞职才是唯一的解脱方式吗？

新来的＝勤杂工
　　依莲 杂志社编辑新职员——被同事使唤
　　 采访依莲的那个傍晚下着大雨，我在她公司附近的一家小咖啡馆等她。下班时间，店里人来人往，十分热闹。依莲冒雨过来，显得有点狼狈。
　　 她看起来很拘谨，一直在搅动杯子里的咖啡，看得出来满腹心事。
　　 “我后悔了。”她终于开口，却让我如坠五里雾中。
　　 面对我询问的目光，她幽幽地说：“我后悔来工作，我后悔没有考研究生。”
　　 她低头看着杯中的咖啡，木木地搅动着，沉默……
　　 但从这一句话，已经可以窥见她现在的工作的确不是很如意。
　　 “我天天都不想去上班，每天早上起来想到要去公司，我就觉得恐惧，我讨厌去那里，真的很害怕去公司。我每天劝说自己、．鼓励自己去接受，但是我真的很不开心，我讨厌这份工作，我讨厌工作……”很多人跟我见面的时候都不讲到底发生了什么事情，只是宣泄情绪。本书的每一个小节都由一个真实的案例开始，极具可读性。簌簌，原名梁素娟，毕业于北京大学，法律专业。本图书于2009年2月由中国言实出版社出版《解密职场冷暴力》电子书籍下载的作者簌簌，何耀明和中国言实出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。曾担任万科下属公司的法律顾问，长期从事企业管理方面的研究工作，尤其对万科的企业文化与管理模式有着深刻而独特的见解。经济管理类书籍在线阅读排行，《解密职场冷暴力》在线阅读排行。已有30余万字研究著述发表于国内多家知名报刊，并编辑出版了多部企业管理类畅销书，如《做好在职的每一天》、《优秀员工生存手册》、《节约的都是利润》、《员工责任》等。本书是由作者的采访稿整理而成。作者为了调查职场冷暴力，采访了40多位不幸遭受过或正在遭受职场冷暴力的职场中人，他们的遭遇为作者的调查研究提供了翔实的第一手资料。我只有耐心地等他们发泄完，再让他们讲遭遇的一切，依莲也不例外。案例故事之后，本书还有精炼的经验总结和方法性提炼，为职场人士提供了可参考的防治职场冷暴力的简单方法，不仅轻松，更有实用价值。
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