做最好的拓展培训师

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　　拓展训练究竟是什么？体验式培训是怎么回事？本书介绍了拓展训练的起源和发展，让每一个有志成为拓展训练培训师的朋友都能够获得对拓展训练的深入了解，迅速提高朋友们在户外体验式培训上的能力，并在未来的培训中能够输出高质量的产品，即良好的培训效果。

李冈豳，北京世典经纬体验培训公司董事长、首席培训师。拓展训练在十多年时间里获得了长足发展，但缺少优秀的培训师成为诸多户外拓展公司的一大“心病”。在中组部培训中心工作期间参加了国际合作项目——培训者的培训（TOT），赴瑞士、意大利等国家全面系统地学习了现代培训技术。并在学习的过程中首次接触到户外体验式培训。从1997年开始在北京拓展训练学校做拓展训练的培训师，先后担任该校的培训总监、上海拓展训练学校培训总监、广东拓展训练学校培训总监、上海拓展训练学校副校长兼销售部总监，2004年创立北京世典经纬体验培训有限公司。高台背摔、跨越断桥、孤岛求生……在户外拓展培训师指导和协助下，一个个生动活泼的游戏将大家的团队意识激发出来。
20世纪90年代曾在中组部培训中心任讲师。
　　 那么，想成为一名拓展培训师需要具备哪些条件呢？怎样才能成为一名好的培训师呢？本书就以上这些问题进行了详细的回答与介绍，帮助您成为一名最好的拓展培训师。经济管理免费下载电子书《做最好的拓展培训师》的作者李冈豳和企业管理出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。这本图书于2008年11月由企业管理出版社发行，《做最好的拓展培训师》在线看书。
第1章 “拓展训练”来了
　　第二节 为什么会有拓展训绣
　　 “拓展训练”这个词是刘力的创造，但体验式培训却不是他的创造，是学来的。
　　 20世纪80年代末，中国在改革开放的道路上大步前进。但是，当时我们国家在人力资源管理和现代培训这两个领域里与发达国家相比有很大的差距，为了尽快缩小这个差距，我所在的培训中心与联合国UNDP合作实施一个对华的援助项目，对方出资为我们建立一个现代化的培训中心，聘请发达国家著名的专家学者来华讲学，当时我在的培训中心在全国范围内组织了一批干部教育系统的优秀教师和年轻干部来学习这些先进的培训理念和先进的培训技术，并组织他们到一些发达国家去参观考察，进行各种形式的学术交流。在一次国际研讨会上，来自香港外展训练学校的专家们介绍了一种很新鲜特别的培训方式“外展训练”，随后不久，刘力就和几个同事一起去了香港的外展训练学校，并在那里参加了一个为期10天的领导力课程培训班，亲身体验了这种别具一格的培训方式。这次培训给了刘力这个培训工作者强烈的震撼，让他感觉这真是一个让人耳目一新的培训，无论从培训的形式到培训的效果都与传统的培训有较大的不同，他感觉这种培训完全应该引进国内，让我们的培训也有一些现代化的味道，让我们的国人从这样一种培训方式中受益。
　　 刘力有了这个想法之后，就在中心积极推动这个项目的实施，但是，由于我们所在的培训中心属于政府机构，来这里参加培训的学员都是身居要职的高级干部，而且年纪偏大，因此，中心的领导经过慎重的考虑没有接受刘力的建议。但是，刘力属于那种想好了就要去做的人，所以他后来对我说，既然在培训中心不能做这件事，那我只好自己干。本站的pdf电子书《做最好的拓展培训师》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者李冈豳和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢企业管理出版社，感谢出版社为《做最好的拓展培训师》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《做最好的拓展培训师》pdf版免费电子书。