本书从探讨借口产生的原因入手,针对企业普遍存在的“借口文化”提供了详细的解决方案,从专业能力、工作智慧、责任心到创新思维等多角度提供“不找借口”的现实途径,分析深入浅出,案例新颖幽默,方案切实可行。阅读本书能让你顺利找到针对性的意见和建议,从而成为不找借口的优秀员工。
“没有完不成的任务,只有找不完的借口”,成功注定属于那些不找借口的人!
在工作中,每一个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作,而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上,是为了让你解决问题,而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析。
——杰克·韦尔奇,通用电气公司(CE)前CEO
克服困难的办法就是找办法,而且,只要去找,就一定有办法。
——富兰克林·罗斯福,美国前总统
西点学员中,有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。都是能够秉持着“没有任何借口”这一行为准则,成功地把信送给加西亚将军。
——罗文,本点军校学员
有两种人绝不会成大器,一种是非得别人要他做,否则绝不主动做事的人;另一种人则是即使别人要他做。也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应做的事,而且不会半途而废的人必将成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比别人预期的更多。
安德鲁·卡内基,钢铁大王
不要害怕问题。工作就是解决问题,我们之所以有价值,就在于能够解决问题。
——张亚勤,微软全球资副总裁
我最不喜欢听到属下在接受任务时说“N0(不)”,而只爱听他们说“YES(是)”。每当有工作要交给属下处理时,我都希望属下愉快地接受,然后说一句“0K!我一定会尽快办好”,或者说“0K!我定会尽最大努力去做”。
——托马斯·沃泰,IBM集团总裁
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