张保文:管理学专业。曾长期致力于世界500强企业的经营战略、企业文化以及职业精神方面的研究,曾出版过《公司就是你的船》、《学会认真》、《做最棒的员工》、《赢在忠诚》、《任务是成长的机会》等多部职业培训类书籍。对国内外企业文化有较深入的研究,熟悉现代管理理念和传统文化,对员工心理和企业运营管理有独到的把握。
..改革开放30年的快速发展,我们在经济上取得了前所未有的成就,同时,也催生了浮躁、功利的社会风气,带来了浮躁的人生态度和工作态度。如今,浮躁已经成为影响我们个人幸福,事业成功,企业发展的重要问题。本书从社会浮躁,企业浮躁,员工浮躁,人人浮躁的社会现实入手,指出价值观的缺失是浮躁产生的根本原因,填补国人价值观、理想、敬业精神缺失的黑洞,从根本上提升员工的职业精神,为企业的长期发展助力。本书的写作背景立足于?型期的中国社会,围绕企业经营和员工职业精神的问题现状,从社会学、企业管理学、心理学、传统文化、经典名著中寻求员工价值观提升的途径,从内在观念到外在行动,从心灵深层和具体操作中寻求消除浮躁的方案。本书在内容上,结合工作实际,针对工作中常见的推卸责任、损公肥私、个人主义、敷衍工作、拖拉懒散、缺乏忠诚度、效率低下等等问题,从价值观层面上深入分析,帮其根治职业精神的顽疾。无论是大企业,还是小企业,只要存在员工浮躁的问题,都需要关注本书。
浮躁是幸福成功的大敌,是务实发展的大忌。新时代里,我们的工作需要“踏实精神”,我们的企业需要“踏实文化”,我们的社会需要“踏实风气”。本书定位是员工职业培训读物。由浮躁的社会现状入手,针对员工职业精神缺失的现状,从根本上帮助员工提升职业精神。切中时弊,将主旋律与现代职业精神有机结合,既可以体现社会效益,同时又能够兼顾市场效益。
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