卓越的管理造就了声名显赫的黄埔。
高效管理是黄埔军校的成功基石。
没有好的管理,企业就不会有成功。
如果管理得太多,人们就会试图通过说谎来逃避管制;
如果管理得太少,人们就会试图通过漠视来追求安逸;
只有恰到好处的管理,才能让所有不合管理规范的现象,成为一种严重过失。
“物竞天择,适者生存”。在残酷的市场竞争中,有的企业独领风骚,品尝到成功的果实;有的企业却举步维艰,甚至被无情地淘汰出局。虽然我们不应以成败论英雄,但那些失败的企业在跌倒以后,难道不应该借鉴他人的成功方法和经验吗?黄埔军校是中国的骄傲,其巨大成功是有规律可循的,黄埔的目标管理、战略管理、组织制度、精神引导、人才培养,都有其显著的特点,对我们的企业有着巨大的借鉴意义。正是基于此,作者编写了这本书,以期对我们的企业管理者有所启发,有所帮助。
本书最大的特色在于它结合了中国人的心理特点、习性特点、人际关系特点,来讲述企业管理的方法和技巧,是有的放矢的。
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