朱荣跃
复旦大学EHBA,教授级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴专家,国家注册咨询(投资)工程师,国家注册高级职业经理人,东南大学特约研究员,苏州市政府专家咨询团成员。曾获多项国家专利和部级以上奖项。
现任苏州光华实业集团公司总裁。历任国家建材工业局苏州混凝土水泥制品研究院院长,中国中材国际工程股份有限公司副总裁兼苏州中材建筑建材设计研究院董事长、院长及国家水泥混凝土制品质量监督检验中心主任等职务,长期兼任中国硅酸盐学会理事、中国建材工业协会..对老板的认识和理解的程度决定你的职场高度!
换个角度看老板,你才会更深刻地理解老板,理解公司的经营与管理。理解老板,就要感谢老板,是老板给予你腾飞的平台;支持老板,与老板一起打拼;和老板同舟共济,荣辱与共;多与老板沟通,你的工作效率才会更高;走在时间前面,工作永远超出老板的预期;超越老板,从而成为老板。事实上,老板和员工的利益是一致的,员工要学会和老板同行,学习老板,才能变得更优秀。当你真正学会如何对待老板的时候,你会发现,原来加薪、升职都并不是难事!
《打死我也不当老板》,这是一本老板和员工应当共同分享的职业精神读本!
《打死我也不当老板》由朱荣跃编著。
老板看了感动加自省 员工看了醒悟加行动
俞敏洪等一线老板力荐
当员工领完奖金高高兴兴回家过年时
老板也许正在四处躲债
员工受了委屈可以发泄
老板受了委屈又能向谁发泄
国有大型企业监事会主席 乔龙德
问题的关键是要企业的全体员工都明白,企业的明天更美好,要靠一个优秀的老板当好家,更要靠全体员工支持配合好自己的当家人。
国务院参事 全国政协民族与宗教委员会副主任 蒋明麟
我真诚地希望,在企业里打拼的老板和员工,在劳累的一天之后,特别是对于对方产生意见和看法时,不妨翻翻此书,或许能够帮助你平复你的情绪,调整你的思绪,焕发出一种全新的解决问题的思路和办法。
中国国际能源集团控股有限公司 董事局主席 吴国迪
让老板看了感动加自省,员工看了醒晤加行动。
新东方教育科技集团董事长兼总裁 俞敏洪
老板和员工岗位不同,都在为社会做贡献。老板和员工都需要一个东西,那就是尊严。有了尊严,就有了老板和员工之间的平等。
北大青鸟集团董事长 许振东
团队互信珍贵,人间理解万岁。
复旦大学管理学院院长 陆雄文
此书对促进老板与员工相互了解和认识颇有裨益,至少提供了换位思考和合作共赢的路径。
新华社江苏分社社长助理 新华网江苏频道执行总监 徐战前
本书旁征博引,内容翔实,结构严谨,既道出了一位优秀企业家的心声,也为员工指明了—条事业成功之路,值得员工和老板共享。
苏州光华实业集团公司董事长 许华
行者常至,为者常成。
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