第一章 以责任激发潜能,鼓足干劲
先明白工作的本质是什么比尔·盖茨诡.人帘要有强大的动力.才能在工作中获得成功。
非洲的某个土著部落,迎来了美国的旅游观光团。部落里的人,虽然还没有什么市场观念,可是面对这样的一个赚钱机会,自然是不会放过的。
部落中有一位老人,正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织草帽。编织奸的草帽他会放在身前,供游客们挑选和购买。他编织的草帽,造型非常别致,颜色搭配也非常巧妙。游客们纷纷驻足围观,并开始掏钱购买。
这时候,一个精明的商人看到了老人编织的草帽,脑子里立刻盘算开了,他想:这样特别的草帽如果运到美国去,一定能卖上个好价钱,至少能获得10倍的利润吧。想到这儿,他就不由得激动地对老人说: “老人家,这样的草帽多少钱一顶啊?”
“10块钱一顶。”老人;中他微微一笑,继续编织着自己的草帽。他那种闲适的神态,真让人觉得他不是在王作,而是在享受。
“天哪,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话:一定会发大财的。”商人欣喜若狂,为自己天才的头脑沾沾自喜。 .
商人接着问:“老人家,假如我在你这里定制10万顶草帽的话,你每顶草帽.给我优惠多少钱啊?”
他本以为老人一定会高兴万分,可老人却皱着眉头说:这样啊……那就要20元一顶了。”
商人顿时傻了眼,不由得冲着老人大叫:“为什么?”
……
本书围绕“责任”这一主题,秉持“为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责”这一思想,从个人潜开发,职业忠诚,工作绩效等多个方面,为员工提升责任与能力,找到了切实可行的途径。
一个人必须要认清自己的责任,处理好责任和价值的关系,在尽责中实现价值,在价值实现中尽到责任,这样才能实现自己最大的人生价值。
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