罗莎贝斯·莫斯·坎特 哈佛商学院教授,被誉为“全球最具影响力的50位商业思想家之一”、“全球最有影响力的50位女性之一”。
她同时还是“美国国家品质奖”评选委员会主席,世界经济论坛成员。2001年获得美国学术界最高荣誉――“接触管理学术奖章”。
她是哈佛大学高级领导项目的负责人,致力于商业、教育、政府、法律以及公共健康领域的创新合作。
本书是她在走访了20多个国家的350多家大型公司的核心人物基础上,历时3年完成的。
..领先型公司是能够克服困难,建立起有弹性的企业文化,即使在动荡时期也能够蓬勃发展并带给世界积极影响的公司。成为一家领先型公司是所有企业的梦想,但是这个梦想应该如何实现,罗莎贝斯・莫斯・坎特在书中给出了答案:重塑企业商业模式,建立以人为本的企业价值观,宣扬富有包容性的企业精神,领先型公司将为自己开拓出一片美好的未来。
罗莎贝斯・莫斯・坎特说过:“公司是社会中最有力量的实体,如果你关心世界是如何云抓的,你就必须研究公司。”本书的主要研究对象就是大公司,特别是具有全球化和新型商业模式的领先型公司。本书从新商业模式的重塑,塑造以人为本的企业价值观和富有包容性的企业精神三个方面论述了公司获取成功。
领导力大师沃伦.本尼斯说,这是近十年来最重要的著作!
IBM董事长彭明盛、雅芳CEO钟彬娴、管理大师拉姆.查兰联袂推荐
直击IBM、宝洁、欧姆龙、阳狮集团等15家顶级公司的经营实战
探寻领先型公司背后的责任与未来
本书提供了务实的案例和重要的见解,绝非陈词滥调可比。
――彭明盛 IBM公司董事长
本书将告诉你,通过采用一些方法,公司既可以为公众服务,又可以保持自身的繁荣发展,并建立持久而成功的企业文化。
――钟彬娴 雅芳公司董事长兼首席执行官
除非你的公司同时也为社会目标服务,否则你就会错过创新和获利的机会。罗莎贝斯・莫斯・坎特是最杰出的学者之一,她以特有的方式为未来的商业领导者提供了实用的方法。
――拉姆・查兰 管理大师、《执行》作者
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