凯恩斯,(John MaynardKeynes1883-1946),英国经济学家。经济学界最具影响力的人物之一。他于1936年出版的《就业、利息和货币通论》,引起了一场经济学的革命.史称“凯恩斯革命”。
..第一编引论
第二章古典学派经济学的假设前提
一
1.工资等?劳动的边际产品。
就是说,一个就业人员的工资,等于减少一个单位的就业所蒙受的价值损失(减去因产量减少而避免的其他一切成本)。然而,这种相等是有条件的。按照一定原理,如果竞争和市场是不完全的,则这种相等就会受到破坏。
2.当劳动的就业量为既定时,工资的效用等于该就业量的边际负效用。
就是说,一个就业人员的实际工资是足以(按照就业人员自己的估计)诱使现有的实际就业量继续保持下去。类似于第一个前提受到不完全竞争的限制那样,如果可就业人员组织起来,从而竞争不完全,则这第二个前提也?必适用于每一个单个劳动者。在这里,负效用应该理解为:由于种种理由,一个人或者一个群体宁肯不工作,也不愿接受其效用低于某种最低效用的工资。
这第二个前提与所谓“摩擦性的”失业不矛盾,因为把这个前提应用于现实时,由于合理地调整不尽完善,从而不能有连续的充分就业。例如:由于计算错误或者需求的时断时续,以致专门化资源的相对量暂时失调;或者由于未预见到的变化而造成时滞;或者由于从一种行业转移到另一种行业需要若干时日,所以,在一个非静态的社会中,总会有一部分资源在“转业”中不能就业。所有这些都会造成?业。除去“摩擦性的”失业以外,还有与第二个前提并行不悖的“自愿的”失业。所谓“自愿的”失业,是指由于立法、社会习俗、为了集体谈判而结成一定组织、对变动反应迟缓以及人类的顽固性等等,使工人拒绝或者不接受相当于其边际生产率的产品价值的工资而失业。在古典学派的假定前提下,“摩擦性的”和“自愿的”这两类失业概括了一切失业,不承认有第三类失业的可能性。这第三类就是我将在下面谈的“非自愿的”失业。
在这些限制条件下,按照古典学派的理论,资源的就业量就是由这两个假定前提决定的。第一个前提给出了就业的需?表;第二个前提给出了就业的供给表。就业量就决定于边际产品的效用等于边际就业量的负效用这一点。
……
本书是凯恩斯生前最后的也是最出名、最有影响的代表作。这部著作正是在1929-1933年世界经济大危机的条件下,于1935年写成,1936年出版的。这次经济大危机延续时间之长、程度之深、破坏性之大都是空前的。它震撼了整个资本主义世界的基础,使得当时占主流地位的、以凯恩斯的老师――英国著名经济学家阿尔弗雷德・马歇尔(A1fredMarshall)为代表的新古典经济学,面对这场经济大灾难完全束手无策。
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