从“事”出发,分析流程、落实战略,这是岗位设置的基来历根基则。但在考虑“事”的同时,也要适当地考虑“人”的因素;只有得当的“人”承当起合适的“事”,才能使岗位有效地运转起来。《工作分析》pdf书免费下载。
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么,在岗位设置的时候,在理清“事”的同时,若何考虑“人”的因素呢?
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