1.求职竞争异常惨烈的现实情况下,是去勇敢地追求理想的职业仍是委屈地接管不尽人意的工作,这是一个痛苦的决定。其痛苦就在于,有时候你担心就算是自己付出了百倍尽力,也避免不了使人失望的结果。《谁都可以进外企——给你一份世界500强的工作》这本书,告诉你只要你用心,只要你选择了正确的途径,掌握了一定的技能,你一定可以进入外企。就算你的目标不是外企,书中所提供的中肯的建议和实用的技能,也有助于你赢在职业起跑线。
2.《做单》、《浮沉》、《圈子圈套》、《杜拉拉升职记》等职场小说,为我们描画了外企多姿多彩的生活,引得无数人心向往之。“临渊羡鱼,不如退而结网”,《谁都可以进外企》这本书可以把你送入外企,让你去亲身体验传说中的职场江湖。
3.本书的三位作者,曾就职于惠普、IBM、摩托罗拉等顶级外企,熟知外企生态,“普惠天下职场新人”是他们的写作此书的目标所在。书中的每一个不雅点,无不是经验的总结,是最实用的求职指南。曾就职于中网通讯技术有限公司、华为技术有限公司、IBM中国有限公司等国内及国际知名企业,具有丰富的成功职业经历,历任客户司理、项目司理、渠道司理、产物司理、年夜客户部司理、网络公司副总司理等职务。经济办理txt电子书阅读《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》的作者蒋裕华李振林魏艳蕾和山西经济出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。蒋裕华李振林魏艳蕾完成谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》在线看书。15年的IT从业经验。现就职于中国惠普有限公司,任高级项目司理一职,是中国惠普有限公司员工职业发展及培训中心特聘讲师。
蒋裕华,北年夜国际MBA。具有丰富的职业发展、职业培训、职业计划经验。
李振林
北年夜国际MBA,具有丰富的外企工作经验和海外工作经验,曾持久在美国和新加.. 《谁都可以进外企:给你一份世界500强的工作》创作成员是三位来自世界500强著名外企的资深职业人士:蒋裕华、魏艳蕾和李振林,他们曾经就职于ibm、hp、motorola、free-scale,都是业内顶尖的外企公司。在加入外企之前,他们还别离任职于晓通网络公司、华为公司、年夜唐电信、国家气象局等平易近营企业及国家事业单元,丰富的职场经历,才能让他们理智地深入分析和比力国企、平易近营企业和外企各自的优缺点,从而为初涉职场、或者行将进入职场的年夜学生指明职业发展的方向。
就像本书名字所说的那样:谁都可以进外企。任何人,只要愿意为了进入外企这个职业目标去设计自己的发展路径,并按照书中所介绍的科学方法去严格执行,最终都可以进入外企。尤其难能宝贵的是:除了分享进入外企的可行方法和心得,本书作者还在书中贯彻了一种积极、上进的人生态度,字里行间,处处流露出对于职场新人的关爱和鼓励,他们是在非经常使用心地帮助年轻人去思考自己生命的价值、去计划自己职业发展的路径、去积极备战自己求索路上的关卡、去勇敢面临自己成功途中的挫折。
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