李晓兵
员工素质教育专家,管理学博士后,从事员工培训,员工管理,职工素质建设、和谐劳动关系等方面的研究工作多年,并总结出一套行之有效的理论与工作方法。数百家企业员工接受过他的培训,获得很高评价。曾参与多部员工培训书籍的编写工作,其中独立编写完成的专著两部近百万字。
他视角独特、立场中立、观点精辟、案例丰富、方法实用,能让员工获益匪浅,成为他们积极自我提升素质的强大动力。
..《优秀员工行为准则》,本书分析了古今中外许多名人成功的案例之后,从与企业共同成长、只问耕耘不问收获、端正工作态度、让自己无可替代、学会感恩、用行动证明能力、关注细节、不断提升自己、忠诚敬业、团结进取等十个方面。
碌碌无为不是前生注定,业绩突出不靠传动帮忙,从平凡到优秀,就是这样简单!
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